Connect with Avedon on Linkedin
NEWS

Latest news from Avedon


Wieteke van de Kamp aangesteld als General Counsel

Amsterdam/Düsseldorf, januari 2018, Wieteke van de Kamp is in dienst getreden bij Avedon Capital Partners (“Avedon”) in de functie van General Counsel.


Wieteke komt over van RFS Holland Holding, het moederbedrijf van Wehkamp en Lacent, dat ook voormalig eigenaar is van bedrijven zoals fonQ en Create2fit. Bij RFS Holland Holding, dat in eigendom is van private equity bedrijf Apax Partners, stond Wieteke aan het hoofd van het Legal & Compliance team en was zij onderdeel van het management team. Wieteke was onder meer verantwoordelijk voor de verkoop van fonQ en Create2fit en speelde een belangrijke rol bij de verkoop van RFS Holland Holding aan Apax. Tevens was zij werkzaam als Corporate Secretary, in welke hoedanigheid zij op trad als vertrouwelijke tussenpersoon tussen het dagelijkse bestuur en de raad van commissarissen. Eerder werkte Wieteke als Senior Associate Lawyer in de Corporate/M&A/Private Equity sectie van Clifford Chance in Amsterdam en Londen.

Alfred Tulp, partner van Avedon Capital Partners is verheugd met de aanstelling van Wieteke van de Kamp als General Counsel: “Wieteke is een getalenteerde juriste die voldoet aan het profiel van mensen die wij zoeken om ons snelgroeiende team te versterken. Niet alleen bezit Wieteke hoogstaande juridische kennis, ook heeft ze ruime ervaring met het overnemen en herfinancieren van bedrijven en corporate governance, dat ons zal helpen om onze bestaande en toekomstige investeringen nog beter te leiden.”

Avedon Capital Partners is een onafhankelijke investeringsfirma bestaande uit twaalf investeringsprofessionals met kantoren in Amsterdam en Düsseldorf. Avedon investeert groeikapitaal en expertise in middelgrote bedrijven die marktleider zijn in hun sector. Door middel van sectoronderzoek zoekt Avedon bedrijven waarbij de focus ligt op de volgende sectoren: i) software & technologie, ii) hoogwaardige maakindustrie, iii) consumentengoederen en iv) zakelijke dienstverlening. Avedon werkt graag als partner met sterke managementteams of ondernemers die een onderscheidend en ambitieus groeiplan hebben. Sinds 2003 heeft Avedon 23 bedrijven ondersteund in het realiseren van hun ambities.

Voor verdere informatie:
Avedon Capital Partners
Apollolaan 153
1077 AS Amsterdam
Tel: +31 (0)20 568 2636



Olympia Nederland wins Recruitment Tech Award 2017

Utrecht, 24 November 2017 – Olympia Nederland landed the Recruitment Tech Award 2017 with the ‘everyone an e-recruiter’ case. Each year, the prize is awarded to the organisation that has developed the most innovative and effective recruitment technology. In the finale held during the Recruitment Tech Event, Olympia left ABN Amro and Spotta behind.

Intake at good level

From the central idea of ‘everyone an e-recruiter’, Olympia combines the strength of HR professionals with professional e-commerce behaviour and makes this an integral, permanent part of the organisation, both centrally and locally. Olympia also quickly implements, activates and scales up the latest e-recruitment technologies and channels, for instance with in-app training. Using the RecruitmentCockpit, every agent at the employment agency has access to e-commerce tools and insights. In this way, Olympia is able to maintain the same level of intake in terms of e-recruitment, in spite of the general national trend of the falling numbers of applications and increasing scarcity. The first tests showed as many as 500 per cent more applications in specific cases.

Rogier van Hamburg, Chief Digital & Innovation Officer at Olympia: “I’m incredibly proud of the team that has created this innovative solution. Olympia has chosen computerisation and innovation. This prize is a validation of the path we’ve taken.”

Selection

This year, 24 submissions were entered for the Recruitment Tech Award. A five-member expert jury chose five cases and five tools in the preselection. Those selected presented their case or tool in October, and three nominees were then chosen from each category. The audience and the expert jury determined the winners.

More information:  www.recruitmenttech.nl
Please refer to the official press release for further details. Dutch Press Release.